Mensch &
Organisation

Name: Mensch&Organisation
Address: 74 Mittlere Strasse, Thun, BE, 3600, CH
Telephone: 079 656 77 87

Für Tiefgang und Höhenflüge in Unternehmen

Dein Coach für Unternehmens- und Persönlichkeitsentwicklung

Ich bin Marcel Ruchti, gelernter Hochbauzeichner und Schreiner und führe seit über 30 Jahren meinen eigenen Holzbau-, Schreinerei- und Planungsbetrieb in Thun.

Mittlerweile arbeite ich auch als zertifizierter Coach und Körpertherapeut, Einzel- und Paarbegleiter sowie Kursleiter im Bereich Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung.

An
Entwicklungsinteressierte
Unternehmen, Teams und
Führungspersonen.

Wir alle kennen diese Situation in unserem Unternehmen: Es läuft „eigentlich super“, aber da ist dieses „eigentlich“.

Vielleicht fragst du dich manchmal, warum die Zusammenarbeit im Team ins Stocken gerät, obwohl alles gut organisiert ist. Oder wo deine Energie bleibt, die du lieber in neue Ideen oder Projekte stecken würdest.

Die Energie sinnorientiert einsetzen?

Genau hier biete ich dir meine Unterstützung an: Gemeinsam finden wir heraus, wie du und dein Team neue Perspektiven entdecken könnt.

Wir decken undienliche Muster auf und entwickeln aus Spannungen neue Lösungen. Ziel ist es, dein Team zu unterstützen, damit die Mitarbeiter zu langfristigen Partnern und Wachstumsgefährten werden.

Meine Ansätze basieren auf dem Modell der 6 Haltungen von Martin Permantier, zeitgemässen Coaching-Methoden und meinen eigenen Erfahrungen aus drei Jahrzehnten Unternehmertum.

Mein Anliegen ist es, dich persönlich und dein Unternehmen dabei zu begleiten, neue Ebenen und Denkweisen zu integrieren. Denn Entwicklung braucht vor allem Bewusstheit, mit dem, was ist, erweitert umgehen zu lernen.

Wie ich dich begleiten kann:

»Entgrenzen« deiner Stärken: Du kannst dein Potenzial voll entfalten, du machst das, was dir liegt und Freude bereitet.
Erkennen undienlicher Muster: Woran hältst du aus welchen Gründen fest, obwohl es nicht (mehr) dient? Gemeinsam lassen wir Neues, Dienliches entstehen.
Mitarbeiter werden zu starken Teamgefährten: Erfahre, wie du deine Mitarbeiter auf ihrem Weg zu ihrem Potenzial und Teamgeist begleiten kannst.

Energie sinngebend einsetzen: Weil du machst, was dir liegt und für dich Sinn ergibt.
Ganzheitlich und zeitgeistorientiert: Was brauchen Mitarbeitende heute für ihre Zufriedenheit und Motivation? Wie kannst du euch im gemeinsamen Wachstum unterstützen?

Führung braucht nicht nur Wissen, sondern auch Bewusstsein.

Nach meiner Erfahrung hat sie vor allem mit Menschlichkeit zu tun. Teams sind komplexe Beziehungsorganismen, die von allen Beteiligten ein grosses Mass an Individualität und Flexibilität erfordern. Nur so können sich Menschen wohlfühlen. Ich begleite euch dabei Schritt für Schritt und immer auf eure Situation abgestimmt.